Проблема с продлением отпуска по ст.63 ФЗ - основания и обязанности для продления
опубликован 29.11.2018, 04:46
У меня возникла такая проблема. Вышел в отпуск по ст.63 ФЗ от 31.11.2011 г. №342-ФЗ. Попал на больничный во время этого отпуска. Продлевать отказываются, ссылаясь что это - другие виды отпусков. .. Основания для продления? Обязаны ли его продлить?
Статья 124 ТК РФ регламентирует продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска в конкретных случаях, т.е. норма данной статья исчерпывающая и говорит только о ежегодном оплачиваемом отпуске, согласно статьи 63 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел. и не является ежегодным.
Но, на основании Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", п.2,п. 3 статьи 59
2. При наличии обстоятельств, предусмотренных частью 1 статьи 61 настоящего Федерального закона, допускается продление либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на срок не более 10 календарных дней.
3. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Больничный лист, полученный во время отпуска, оплачивается в общем порядке (Письмо ФСС от 05.06.2007 N 02-13/07-4830). Сам отпуск надо продлить или перенести неиспользованные дни (ст. 124 ТК РФ).
Документом, подтверждающим продление отпуска, будет больничный лист. Отпуск продлите на все попавшие на него дни болезни, кроме праздничных (п. 18 Правил об отпусках).
Отдел кадров считает, что действие ст. 124 ТК РФ не распространяется на нормативные акты МВД России и ссылаются на ст. 59 342-ФЗ, что продлиться могут только основные т дополнительные отпуска сотрудников. Отпуск по личным обстоятельствам в соответствии с ч 1 ст.63 342-ФЗ не относится к дополнительным отпускам, в связи с чем не подлежит продлению по больничному листу. Как обосновать иначе и доказать правомерность?
Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", п.2,п. 3 статьи 59
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Продление больничного во время отпуска по ст. 63 ФЗ - обязанность или право?
Продление больничного по ст.63 ФЗ при отпуске - обязаны ли работодатели?
Отказ руководителя в продлении отпуска беременной - правомерное решение или нарушение прав?
Продление отпуска без согласия - законно ли и нужно ли было написать рапорт?
Работодатель отказывается продлевать отпуск по уходу за ребёнком - как защитить свои права?
Работодатель требует перенести оставшиеся дни отпуска на другое время при наличии больничного листа - что делать?
Ушедший на больничный сотрудник МВД в отпуске - может ли руководитель продлить его?
Как оплатят больничный без продления отпуска, если нет замены на работе?
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска в связи с больничным листом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут