Вопрос оформления отношений с ИП на время ярмарки - требуется составить договор найма с условиями работы и системой штрафов

Вопрос №14907621 из г. Челябинск
опубликован 29.11.2018, 07:46

Анна Анатольевна! Подскажите, возможно ли будет оформить отношения между продавцом и ИП на время ярмарки (3 месяца) До этого мы работали за наличные, но сейчас персонал начинает воровать, долго курить и регулярно болеть. Оформлять всех по законодательству, это прямо, скажем, лишнее. Нам нужен какой-то договор найма, что бы в нем были прописаны условия работы (они есть), система штрафов и общие положения.

Можете нам составить такой договор, если мы предоставим общие условия работы на ярмарке в качестве продавца?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43712 отзывов

Добрый день. Это может быть договор возмездного оказания услуг - ст 779 ГК РФ, агентский договор, подряда или иной гпх. Можете обратиться в личку для составления данного договора к юристу - на платной основе.

29.11.2018, 07:50

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Кирина Валентина Александровна

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.8 989 отзывов

Добрый день, В Вашем случае выгоднее составить договор оказания услуг между ИП и физ лицом.

29.11.2018, 07:53

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

1 отзыв

Будет ли угроза получения штрафа при оформлении гражданско-правового договора?

29.11.2018, 09:44

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Челябинск, стаж 9 лет

4.7 3318 отзывов

Здравствуйте, можете обратиться в к любому юристу с этого сайта, либо лично на прием, вас проконсультируют и составят необходимый договор. Заключение договора гражданско-правового с физическими лицами всегда несет риск признания его трудовым договором, 100% гарантии никто не даст, там как повезет.

29.11.2018, 10:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста