Незаконное расторжение трудового договора - Как подать заявление в суд и составить исковое заявление для восстановления на работе
опубликован 29.11.2018, 11:47
Судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (часть 3 статьи
Если Вы не готовы к судебному состязанию, Вам нужен адвокат.
Нормы права.
КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья
1. Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ АДВОКАТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И АДВОКАТУРЕ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 1. Адвокатская деятельность
1. Адвокатской деятельностью является квалифицированная юридическая помощь, оказываемая на профессиональной основе лицами, получившими статус адвоката в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, физическим и юридическим лицам в целях защиты их прав, свобод и интересов, а также обеспечения доступа к правосудию.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Уважаемая Татьяна, по таким категориям дел составляет сложность доказывания "вынуждения", поэтому Вам необходимо обратиться к юристам, которым Вы более подробно опишите Вашу ситуацию.
У меня нет возможности обратиться к другим юристам в чем и прошу Ваших адвокатов дать мне объективный, понятный для простого обывателя ответ, защищая меня на гарантированную бесплатную помощь обратиться в суд опираясь только на Вашу консультацию как составить претензию ответчику.
Татьяна, подробные юрид. Консультации с изучением документов по делу - платные. Обращайтесь! +7978 898 50 94 (Viber,WhatsApp), эл. почта: v24022014@mail.ru
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тында
Похожие вопросы
Процесс восстановления работника на работу после выигрыша в суде - основания и шаги
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
В какой суд мы должны подать исковое заявление: в Арбитраж Москвы или облсти?
Каким официальным документом (статьей) это регламентируется?
Незаконное увольнение по статье за прогул из-за несоответствия фактического места работы указанному в трудовом договоре
Как правильно уволить работника с договором о возмездном оказании услуг при ненадлежащем исполнении обязанностей
Мне посоветовали менять только Основание, c пояснением, что суд может не принять?
Как правильно расторгнуть договор на оказание услуг?
Может с работником составить обычный трудовой договор как при приёме на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут