Посоветуйте пожалуйста ка нам поступить и как заставить хозяина соблюдать договор?
Вопрос №1491191
из г. Новосибирск
опубликован 14.12.2011, 06:06
опубликован 14.12.2011, 06:06
В моем договоре прописан пяти дневный рабочий день по 8 ч со сдельной оплатой. Но работодатель заставляет работать по 10-12 ч и причем одна неделя в день следующая в ночь суббота воскресенья выходной, а в расчетных листах за месяц время посчитано по 8 ч дням. Работа связана с металообработкой что уже является тяжелым трудом совсеми вредными производственными факторами в этом направление. Посоветуйте пожалуйста ка нам поступить и как заставить хозяина соблюдать договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Взять Правила внутреннего трудового распорядка (если отличный от них режим рабочего времени не оговорен в трудовом договоре) и скрупулезно выполнять установленные цифры начала и окончания (продолжительности) рабочего времени.
14.12.2011, 09:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 651
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 479
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 190
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха на предприятии со сменным графиком работы?
Могут ли работодатели заставлять выходить из декрета по уходу за ребенком в выходные дни и продлевать рабочий день?
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Незаконное увольнение работника в выходной день
Рабочий график и организация отдыха в ООО - переработки, изменения рабочих дней и отпускной
Работодатель аннулирует трудовой договор по причине невыхода на работу в первый рабочий день - возможно ли это?
По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни.
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Сокращение рабочей недели для работников на вредном производстве - график работы и перерывы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут