Как обратиться по поводу неправильной интенсивности и доплаты к зарплате в моем отделении?
опубликован 30.11.2018, 15:30
Скажите пожалуйста, меня не устраивает доплата к зарплате - интенсивность, так как заведующие отделениями обслуживают по 80 человек, а мое отделение 250, при этом интенсивность у всех одинаковая куда мне обратиться по поводу решения вопроса об интенсивности и проверки правильности ее назначения?
Здравствуйте.
Положением об оплате труда устанавливается кто назначает надбавку за интенсивность и в какой процедуре.
Поэтому правильность её можно проверить и самому работнику, если конечно он поймёт что прочитает или обратиться в ГИТ, но здесь не трудно догадаться, что это может иметь плохие последствия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Работа на интенсивности - мифы и реальность в больнице
Законность оплаты труда медработника в муниципальном учреждении - изменение условий и документальная поддержка.
Водителям-кондукторам автобусов начисляют интенсивность со всеми доплатами за выполнение плана - законно ли это?
Имеет ли заведующая право уменьшить интенсивность выплаты ЗП няне на больничном?
Возможность сохранения надбавки за интенсивность при переводе на 0,75 или 0,5 ставки в бюджетных учреждениях
Отмена доплаты за интенсивность труда у юриста - нужно ли указывать причины?
Получение копии положения о заработной плате и лишение доплат в муниципальном образовательном учреждении
Сомнения в правильности начисления зарплаты за май месяц - почему не было доплаты за один рабочий день?
Вопрос доплаты за интенсивность медработникам в приёмном отделении психиатрической больницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут