Сомнения в правильности начисления зарплаты за май месяц - почему не было доплаты за один рабочий день?

Вопрос №10800606 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.06.2016, 14:15

У меня есть сомнения в правильности начисления зарплаты за май месяц, у меня сменный график 2/2, было отработано 16 дней/168 часов, а сменщика 15/157,5, а зарплата получилась одинаковой, система оплаты у нас оклад + доплата за интенсивность труда+премия, как такое может быть, что за один рабочий день, мне не доплатили?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если вам установлена рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику, а система оплаты труда у вас, как вы пишите, оклад , то оба работника вне зависимости от количества отработанных часов в месяц по графику при полной отработке должны его и получить одинаково. В следующем месяце у сменщика будет отработано по графику больше часов (дней) чем у вас , и вы оба также получите одинаковый оклад . Оплата труда при таких графиках может производиться по разному: по окладу или по часам из расчета оклада. Как у вас - из ваших слов непонятно. Как начисляется надбавка и премия тоже непонятно , процентом или фиксированной суммой. А от этого зависит расчет. Поэтому любой комментарий может быть неверным.

Как это вам за один день не доплатили, если вы пишите что у вас оклад. В этом случае количество дней или часов значения не имеет. Как у пятидневщиков.

Обратитесь в бухгалтерию или потребуйте расчетный листок, из которого видно, за что и сколько начислено, за что и сколько удержано .

14.06.2016, 14:47

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 50 секунд