Бухгалтеру с опытом работы 3 месяца после реорганизации организации предложили изменить должностные обязанности - какими правами располагает мать младенца?
Вопрос №14916530
из г. Воронеж
опубликован 30.11.2018, 20:10
опубликован 30.11.2018, 20:10
Я работаю бухгалтером. Реорганизация организации была 03.09.2018 г. 3 месяца назад. Произошли структурные изменения. Сейчас гл. бухгалтер вменяет мне обязанности сокращенного бухгалтера, изменяя мне должностную инструкцию, ссылаясь на реорганизацию. Сказала если не соглашусь, то меня уволят. У меня есть ребенок не достигший возраста 3 х лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ТК РФ Статья 74 регламентирует порядок изменения условий трудового договора. В соответствии с ней
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяцаЕсли я правильно понимаю, о предстоящей реорганизации Вас предупредили, и наверное, не было речи о предупреждении об изменении в связи с этим должностных обязанностей. После реорганизации Вы продолжали исполнять в прежних объемах свои обязательства, следовательно, работодателем и Вами были приняты по умолчанию данные условия. Если сегодня Вам хотят изменить объем исполняемых рабочих функций, это можно трактовать как изменение условий трудового договора, и Вас об этом должны письменно уведомить за 2 месяца. Если Вы откажетесь от нового функционала, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77.
В отношении матери, имеющей ребенка до 3-х лет, то ее защищает статья 261 К РФ, в соответствии с которой увольнение по инициативе работодателя, применительно к Вашей ситуации, возможно только в случае ликвидации организации.
30.11.2018, 20:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый ответ. Ответ по существу вопроса. Точно и понятно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 518
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 013
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 420
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
4.9
791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 152
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Должна ли я передавать свою работу другому бухгалтеру на основании устного распоряжения?
Последствия реорганизации бюджетных организаций - изменение должности и возможное предложение новой
Вопрос о сокращении главного бухгалтера после присоединения учреждения и принятии нового сотрудника
Возможно ли понижение в должности при реорганизации государственного учреждения и как защитить свои права?
Уволена сотрудница после реорганизации - как была начислена заработная плата и по какой статье было произведено увольнение?
Бухгалтеру-расчетчику грозит увольнение из-за нарушений в отчетности
Распределение обязанностей в связи с увольнением заместителя главного бухгалтера и бухгалтера Ивановой
Достаточно ли подписанного заявления для отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут