Законно ли будет мое увольнение за прогул, если оно не согласовано с представительным органом работников?
Вопрос №1491724
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.12.2011, 14:21
опубликован 14.12.2011, 14:21
У меня 2 вопроса:
1.Имеет ли право уволить работника Врио начальника гос. учреждения? Ведь строго формально Врио начальника не является исполнительным органом ЮЛ, наименование исполнительного органа должно быть внсено в ЕГРЮЛ. Имеется ли судебная практика по данному вопросу.
2.Я являюсь членом выборного представительного органа работников. В нашем колдоговоре есть норма: члены выборного представительного органа работников не могут быть подвергнуты дисциплинарным взысканиям без предварительного согласия этого органа. Увольнение является одним из видов дисциплинарного взыскания. Законно ли будет мое увольнение за прогул, если оно не согласовано с представительным органом работников?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По первому вопросу - ВРИО может Вас уволить, т.к. действует в рамках предоставленных ему полномочий на основании приказа за директора. Аналогий с ЕГРЮЛ, тут не уместны. Приказ о Вашем увольнении может подписать любой, кому директор выдал доверенность.
По второму вопросу. Согласие получат нужно..
14.12.2011, 14:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.
Как я понял, помимо приказа о назначении Врио нужна еще и доверенность. Так?
Как я понял, помимо приказа о назначении Врио нужна еще и доверенность. Так?
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
ВРИО может действовать и на основании приказа, изданного компетентным органом.
15.12.2011, 21:36
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
859
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 484
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.8
5 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 861
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 242
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 704
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 593
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.8
39 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 135
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 847
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владивосток
Эль-Харири М.Х.
5
710
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разница между единым представительным органом и представительным органом работников - объяснение и разъяснения по ТК РФ.
Что включает в себя процедура согласования с представительным органом работников Положения об аттестации?
Ст.135 ТК РФ. что является представительным органом работников в бюджетном гос. учреждении?
Предприятие без профсоюзов и трудового представительного органа - как выбрать представительный орган и провести голосование
Могут ли полномочия главы местного самоуправления быть прекращены досрочно представительным органом местного самоуправления.
Спор о формировании органов власти - жители городского поселения выступают против проекта устава
Представительным органом налог не был утвержден повторно.
Как депутат, могу ли я быть уволен без согласования с представительным органом при сокращении должности на основной работе?
Противоречие между нанимателем и представительным органом власти
Возможно ли установление налоговых льгот представительным органом муниципального образования для определенного
Как оформить трудовые отношения при учреждении ООО с единоличным представительным органом?
Является ли обязательным. Норма 2\3 при избрании главы поселения, представительным органом?
Кто утверждает правила внутреннего трудового распорядка, если в организации (ООО) отсутствует представительный орган работников
Отсутствие представительного органа работников приводит к самостоятельному утверждению Правил внутреннего трудового
Работодатель должен инициировать избрание представительного органа работников при принятии локального нормативного акта
Локальные нормативные акты работодателя с участием представительного органа работников
Утверждение ПВТР требуется без профсоюза и представительного органа работников - кто должен принять решение?
Учитывается ли мнение (согласование) представительного органа работников, при вынесении дисциплинарного взыскания по ст. 193 ТК.?
Разрешение разногласий при формировании единого представительного органа работников в компании с участием двух
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут