Если заключен гражданский договор об оказании услуг, возможно ли устроиться официально на работу.
опубликован 01.12.2018, 17:44
Согласно п. 2 ст.
Каких-либо ограничений на заключение гражданско-правовых договоров между организацией и ее работником (штатным сотрудником) гражданским законодательством не установлено. То есть заключение организацией с одним и тем же физическим лицом одновременно гражданско-правового и трудового договора не противоречит действующему законодательству и наличие одного не исключает другого.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Изменение цены услуг в акте об оказании услуг - правомерно ли это?
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Возможно ли признать договор оказания услуги ничтожным в судебном порядке в случае серьезного нарушения срока исполнения
Анализ возможности доказать фиктивность договора о возмездном оказании юридических услуг между физическими лицами
Нарушение сроков выполнения работы - как рассчитать неустойку с УК?
Нужно ли мне расплачиваться с агентством, если я продам недвижимость самостоятельно?
Должен ли я выходить на работу в ночь, если по договору сумма оплаты фиксированная.
«Неопределенные сроки и условия оказания услуг по договору»
Возможно ли оказание платных юридических услуг без регистрации в качестве ИП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут