Как правильно оформить записи в трудовой книжке при неправильном порядке страниц
опубликован 28.03.2013, 12:53
В трудовой книжке запись о приеме поставлена не на той странице, а именно, через страницу после записи о предыдущем увольнении. В ПФ сказали, что с пустой страницей ничего делать не надо, лишь бы порядковый номер записи был правильным, а в Центре занятости – что нужно указать следующий порядковый номер и в графе 3 сделать запись: Запись за номером таким-то недействительна, должность, подпись, печать работодателя; после этого производится правильная запись на пропущенной странице.
Подскажите, пожалуйста, как правильно? И на что ссылаться?
в ПФР вам правильно сказали.Запись сделана правильно ,но не на той странице,поэтому исправления вносить не нужно.В каких случаях производится исправление предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пушкино
Похожие вопросы
Возможно ли перенести должность, подпись и печать об увольнении на другую страницу трудовой книжки?
Как исправить ошибки при оформлении трудовой книжки?
Как исправить ошибку с перепутанными записями о переименовании организации и увольнении в трудовой книжке?
Проблема с записью в трудовой книжке - перепутаны номера и записи по датам
Проблема с оформлением трудовой книжки новой сотрудницы - как избежать дублирования записей?
Подтверждение безработицы для получения выходного пособия - заверять все страницы трудовой книжки или достаточно выборочно?
Я внесла запись в тудовую книжку работника о приеме на работу, но не в том месте.
Проблема с нумерацией в трудовой книжке - как исправить ошибку и поддерживать правильную последовательность записей
КАК быть ведь исправления записываются за следующим номером в трудовой книжке.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут