Границы доступности работника - когда может позвонить или пригласить работодатель

Вопрос №14939584 из г. Воронеж
опубликован 05.12.2018, 19:06
Имеет ли работадатель позвонить или пригласить подойти до начала рабочего времени? Могу ли я не брать телефонные звонки до начала работы, в обед, и после работы? Работа с 8.00-17.00,перерыв 12.00-1300.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Конечно можете не брать тел. звонки, так как у вас свое свободное время, и составлен график работы.

05.12.2018, 19:26
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских