Изменились обеденные перерывы и график работы на смену в 12 часов - что делать?
опубликован 19.12.2012, 16:45
Я работаю по сменному графику 12 часов (8.00-20.00) раньше у нас был перерыв на обед с 12.00 до 13.00 и второй с 17.00 до 17.30. сейчас работодатель ввел новый график при котором первый обед с 12.30 до 13.00 и второй с 17.00 до 17.15. при этом есть один перерыв 10 мин. с начала рабочего дня и до первого обеда. И второй перерыв 10 с первого обеда и до второго обеда. На все наши уверения что это ненормальный график работодатель отвечает что он действует строго с соблюдением законодательством. Помогите разобраться с ситуацией. Спасибо.
Перерыв на отдых должен быть через каждые четыре часа не менее 30 минут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности предложения работодателя 9-часового графика работы вместо 8-часового графика при 5/2 режиме
График рабочего времени не соответствует нормам трудового кодекса и требует объяснения от сотрудника
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
У нас работодатель ввел рабочий график два через два дня с продолжительностью рабочего дня 12 часов+1 час обед. Правомерно ли это?
Какой должен быть обеденный перерыв при шестичасовом рабочем дне, если не указано в графике?
Оплачиваемые 11 часов работы без перерыва на обед – законно ли это?
Возможно ли уходить домой на 30 минут раньше в качестве старшего воспитателя?
Оплата и возможность ухода с территории работодателя во время перерывов при сменном графике.
Недорободка в графике сменности - время на обед не прописано
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут