Право на отпуск заменяется денежной компенсацией для работников, занятых на мусоровозе с графиком 2/2?

Вопрос №14943464 из г. Зеленоград
опубликован 06.12.2018, 13:31

Question

Муж работает на мусоровозе график 2/2 положено ли ему вместо отпуска денежная компенсация. А то на работе говорят что нельзя. Причину не объясняют.

Минакова Татьяна Борисовна · Accepted Answer

Денежная компенсация выплачивается:

-за все неиспользованные отпуска выплачивается при увольнении (статья 127 ТК РФ).

- за часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. (статья 126 ТК РФ).

- при суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. (статья 126 ТК РФ).

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом) (статья 126 ТК РФ).

Питеров Вячеслав Николаевич · Answer

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
 
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Право на отпуск заменяется денежной компенсацией для работников, занятых на мусоровозе с графиком 2/2?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Зеленоград

Похожие вопросы

Пневмония компенсация.

Можно сформулировать заголовок следующим образом - Мужу, работающему по 12-часовому графику

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при переводе на другую должность в одной организации

Муж опоздал на работу из-за изменения графика сменности в его отсутствие

Перевод в другую организацию - будет ли выплачена денежная компенсация за преданность РЖД и каковы сроки её выплаты?

Отказ начальника от уважения статуса почётного донора России - как защититься и сохранить доходы

Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря

Отпуск для мужа после 6 месяцев работы на новом месте - 14 или 28 дней? Как распределить отпуск и возможно ли его взять целиком?

Возможна ли денежная компенсация неиспользованного отпуска и в каких случаях? Основание в трудовом кодексе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59