Перевод на неполный рабочий день во время беременности
Вопрос №14944776
из г. Минусинск
опубликован 06.12.2018, 17:24
опубликован 06.12.2018, 17:24
Имеет ли право работодатель по истечении 6 месяцев ещё продлить срок перевода на неполное рабочее время?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Минусинске
Составление должностных инструкций
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Расторжение срочного трудового договора
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Взыскание заработной платы
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Похожие вопросы
Неполный рабочий день без согласия работника - нарушение прав или правомерное действие работодателя?
Вопросы продления режима неполного рабочего времени - возможности для работодателя
Как исчисляется стаж при неполной рабочей неделе
Кто имеет право на неполное рабочее время? Спасибо.
Как правильно оформить перевод работника на неполное рабочее время на неограниченное время, а не на 6 месяцев, как по закону?
Сотрудник написал заявление о переводе на 0,5 ставки, сомнения главбуха в формулировке приказа
Вопрос о начале работы по неполному рабочему времени без формальных документов
Правомерность установления постоянного режима неполной рабочей недели работодателем на протяжении трех лет
Спор о неполном рабочем времени - сотрудница желает вернуться полностью на работу, а работодатель настаивает на сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут