Какие шансы у предприятия в судебном порядке удержать эту сумму (3000 руб)?

Вопрос №149478 из г. Белгород
опубликован 26.03.2004, 13:58

23 мая 2003 года работник уволился с излишневыплачееной суммой за неотработанные дни отпуска. Какие шансы у предприятия в судебном порядке удержать эту сумму (3000 руб)? С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ковтун Анатолий Викторович

Юрист Самара, стаж 24 годa

5.0 77 отзывов

Уважаемая Татьяна!

Чтобы правильно ответить на Ваш вопрос необходимо знать основание уволнения работника. При взыскании излишне выплаченной суммы в судебном порядке необходимо руководствоваться ст.137 ТК РФ и иметь в виду, что удержания за неотработанные дни отпуска не производятся, если работник уволился по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, подпункте "а" пункта 3 и пункте 4 статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ. Если работник уволился по другим основаниям (не указанных выше), предприятию необходимо поспешить и обратится в суд о взыскании излишне выплаченной суммы в результате СЧЁТНОЙ ОШИБКИ.

Согласно ст. 392 ТК РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда.

Желаю удачи, с уважением

26.03.2004, 14:57

КОВТУН АНАТОЛИЮ ВИКТОРОВИЧУ ВЫРАЖАЮ БЛАГОДАРНОСТЬ ЗА КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ОТВЕТ И ПОМОЩЬ В ВОПРОСЕ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие шансы у предприятия в судебном порядке удержать эту сумму (3000 руб)?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы