Какие документы работодатель должен предоставить для командировки без указания места проживания и маршрута проезда?
опубликован 07.12.2018, 15:32
Работодатель отправил меня по приказу в командировку, не указав место проживания, и маршрут проезда. Согласно какого документа он должен предоставить мне эту информацию. Спасибо!
Порядок документального оформления служебных командировок, как правило, устанавливается в соответствующем локальном акте, например, в Положении о служебных командировках. Работодатель вправе самостоятельно определять количество и формы необходимых документов в зависимости от масштабов деятельности, организационной структуры и других факторов.
Основанием для служебной командировки сотрудника является распоряжение работодателя, которое, как правило, оформляется приказом. Приказ о направлении работника в командировку может составляться как по унифицированной форме № Т-9 (№ Т-9 а для нескольких работников), так и по форме, самостоятельно разработанной и утвержденной работодателем. В приказе указывается:
реквизиты работодателя;
ФИО, должность работника, структурное подразделение;
место назначения;
срок командировки;
цель командировки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Никакого. Только возможно локальных актов. А так - где хотите, там и проживайте, на чём хотите, на том и езжайте.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставить письменные инструкции о маршруте и адресе проживания при командировке?
Проблемы командировки во время пандемии - Работодатель не разъяснил действия, аванс на командировку неполный
Облагаются ли командировочные ндфл?
Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?
Кто должен оплатить проезд в командировку - работник или начальник?
Командировка вахтовика на повышение квалификации - откуда начинается и кто оплачивает проезд
Вызов к экспертам - Как оплачиваются билеты на командировку, если отправление происходит не с места работы?
Как официально отказаться от командировки из-за проблем с проживанием и вернуться на работу?
Могут ли продлить командировку без моего согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут