Военнослужащая женщина, имеющая ребенка, хочет продолжать службу - обязаны ли кадровые органы предоставить должность?
опубликован 08.12.2018, 09:24
Здравствуйте. После сокращения Вашей должности, Вас обязаны вывести в распоряжение. Срок нахождения в распоряжении не более 6 месяцев. В течение этого времени обязаны принять решение о дальнейшем прохождении Вами военной службы, а именно либо назначить на равнозначную должность, либо предложить Вам вышестоящую, либо нижестоящую должность. В случае отказа от назначения на предложенные должности Вы подлежите увольнению в связи с ОШМ, Обязательным условием возможности увольнения является отказ от назначения на нижестоящую должность. Должности должны предлагаться в масштабах всех частей, относящихся к Вашей структуре. Ответ: кадровые органы обязаны предложить Вам должность, либо как минимум, не вправе ставить вопрос о Вашем увольнении до истечения сроков нахождения в распоряжении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ничего и никто вам не обязан предлагать, ситуация у вас не ахти какая хорошая. Закажите платную консультацию у любого юриста, и вам подыщем варианты, на основании ФЗ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Здравствуйте, действующее законодательство закрепляет за командованием право на предложение сокращённому военнослужащему должности, но не обязанность.
В том случае, если последнее не посчитает нужным продолжать с Вами военно-служебные отношения заставить его отказаться от этого решения никто не может.
В том случае, если Ваша продолжительность военной службы в ВС РФ составляет 10 лет и более и Вы не имеете по месту службы никакого жильем (служебного или общежития), а также состоите на учёте нуждающихся в жилье, то Вы вправе просить командование в соответствии с абз.2 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" не увольнять Вас с военной службы до обеспечения таковым.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Я женщина военнослужащая, имеющая ребенка до 3 лет, имеют ли право подрывать меня на тревоги?
Может ли женщина военнослужащая, имеющая ребёнка до полутора лет, работать на условиях не полного рабочего дня?
Имеет ли права военнослужащая женщина имеющая детей не находится на казарменном положении. На время тревоги.
Еесли женщина военнослужащая имеет ребёнка инвалида до 14 лет привлекают её ели начинаются боевые действия.
Здравствуйте. Имеет ли право военнослужащая женщина, имея ребенка инвалида, заступать в суточный наряд?
Вахта. Я женщина-военнослужащая, имеют ли права, ставить меня на вахту через сутки.
Обязаны ли кадровые органы заполнять трудовую книжку при увольнении военнослужащего в запас или отставку?
Зачем военнослужащему продолжать службу по контракту после истечения его срока и ожидать неопределенное время приказ
Военнослужащая женщина имею 3 детей 19 лет, 10 лет,3 года. Могу ли я не заступать в усиление.
А в течении какого времени после увольнения по ошм обязаны военнослужащему предоставить жилье.
Женщина военнослужащая 4 ребенка 15 лет 8 лет и два 4 года муж военнослужащий имеют ли право отправить в командировку?
Женщина-военнослужащая хочет досрочно выйти в отпуск за ребенком
Женщина-военнослужащая хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком - какие права ей гарантирует закон?
Женщина-военнослужащая хочет уйти с работы на час раньше из-за ребенка - есть ли на это право?
Кадровый военнослужащий. Хочу принять участие в сво. Возможно ли это?
Какие последствия могут возникнуть
У военнослужащего нет жилья, но его сын участвовал в приватизации квартиры бабушки.
Я военнослужащая женщина (детей нет), имеют ли право поставить меня дежурным по столовой?
Увольнение по окончанию контракта без приказа на исключение из списков части
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут