Муж уволился с зарплатой выше минималки, но не получает заработную плату и отпускные - какая помощь может быть предоставлена трудовой инспекцией?

Вопрос №14954982 из г. Саранск
опубликован 08.12.2018, 20:42

У мужа по договору зарплата минималка, но получал в действительности больше. Он уволился, но ему недают ни зарплату ни отпускные. На что он может расчитывать при обращении в трудовую инспекцию? Только на минималку?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семенов Роман Сергеевич

Юрист Хабаровск, стаж 5 лет

4.8 600 отзывов

Ольга, в первую очередь будут смотреть трудовой договор (поскольку в соответствии с ТК РФ это основной документ относительно прав и обязанностей работника и работодателя.

Значение имеет как супруг получал з.п. : наличными в кассе предприятия или безналичным способом. То есть как можно подтвердить факт получения им з.п. в большем размере, чем предусмотрено в труд. Договоре.

При увольнении работнику обязаны выплатить з.п. и компенсацию за неиспользованный отпуск.

За несвоевременную выплату работнику з.п. работодатель может быть оштрафован на сумму до 500000 рублей.

Так что с приказом об увольнении обращайтесь в инспекцию по труду.

09.12.2018, 15:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Похожие темы:
Обращение в трудовую инспекцию
Трудовая инспекция

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж уволился с зарплатой выше минималки, но не получает заработную плату и отпускные - какая помощь может быть предоставлена трудовой инспекцией?

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы