Правильно ли меня уволили или нет.
опубликован 18.12.2011, 21:03
Пришел на работу 12.12.2011 года в 10 часов хотя рабочии день начинается в 8 часов после больничного, больничный закрыт 10 числа в субботу, написал заявленние об увольнений по собственному желанию с 12.12.2011 года работодатель уволил с 10.12.2011 года усно сказав что фактически последний день работы является 10 числа.
Правильно ли меня уволили или нет.
Вам так дороги эти два часа? Или увольняться не хочется?
Могу сказать - могут, больших нарушений в таком увольнении нет. Это при увольнении по инициативе администрации не допускается увольнение на больничном.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Заводоуковск
Похожие вопросы
Можно предложить следующий заголовок:\nМогут ли уволить по собственному желанию сотрудника
Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку
Требую компенсацию не использованного отпуска при увольнении по собственному желанию
Может ли работодатель уволить за прогул после написания заявления на увольнение?
Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?
Запрос по законности работы в последний рабочий день после написания заявления на увольнение.
Как правильно поступить в случае увольнения по собственному желанию во время больничного листа?
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут