На работе график два через два дня, фактически работаем по две недели без выходных по 12 часов в день, как быть в такой ситуации?
опубликован 09.12.2018, 13:47
На работе график два через два дня, фактически работаем по две недели без выходных по 12 часов в день, как быть в такой ситуации?
Доброго времени суток!
Андрей, из Вашего вопроса не понятно, какой результат преследуете, что хотите получить от консультации (к примеру: как получить выплаты, какие должны быть оформлены документы или как отказаться от сверхурочной работы) ?!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Андрей, советую написать коллективную жалобу в ГИТ и прокуратуру.
Хотелось бы узнать, как с этим бороться, просто ставят перед фактом, что работаем две недели без выходных, не нравится увольняйтесь.
Андрей, советую написать коллективную жалобу в ГИТ и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Работаем в смену по 11 часов по графику два дня в день два выходных две ночи.
Работа по сменному графику на котельной - неправильное составление графиков и несоблюдение закона?
Какое количество времени является переработкой на производстве
График 12/12 часов (день, ночь) два дня выходных относятся к скользящему графику или сменной работе?
Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?
Имеем ли мы получать компенсацию за переработку и работу в выходные, и праздничные дни.
Анализ закономерности графика работы сменно-дежурной службы - день, ночь, отсыпной, выходной
Требуется изменение графика работы с 2/2 на смену через 2 дня – заявление на расчет и предпочтение работы по графику 2 недели
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут