Как оформить временный перевод работников на другой график работы на две недели и его возможное повторение
Вопрос №10842512
из г. Краснодар
опубликован 20.06.2016, 09:56
опубликован 20.06.2016, 09:56
Как правильно оформить временный перевод (на две недели) работников на другой график работы? Основной график день/ночь, отсыпной/выходной. На две недели график два рабочих дня (по 12 часов)/два выходных. И скорее всего из-за ситуации на предприятии этот переход на другой график будет повторяться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказом руководителя нужно оформлять, но если в трудовом договоре указан другой режим работы, то нужно уведомлять работников об этом за два месяца до введения данных изменений.
20.06.2016, 10:24
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 760
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Земцов Д.В.
2
5 841
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как отказаться от нового рабочего графика смены работы на предприятии?
Какой лучше график работы - 2 дня в день и 2 дня в ночь или 2 дня работы с последующим выходным?
Как сформулировать свой запрос относительно ночных смен и законности рабочего графика по ТК?
Работа по сменному графику на котельной - неправильное составление графиков и несоблюдение закона?
Работодатель пытается перевести на новый график без доплаты - что делать?
Рабочий график, доплаты и отпуск - все, что нужно знать
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Анализ закономерности графика работы сменно-дежурной службы - день, ночь, отсыпной, выходной
Как вернуть прежний график работы на предприятии после запрета и удобства для всех
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут