Возможность работы в декрете - сохранение пособий и альтернативные варианты
опубликован 10.12.2018, 09:54
С сегодняшнего дня человек уходит в декрет, но ему предложили остаться на работе, работать не полный рабочий день или несколько часов в неделю всего. Скажите возможно ли такое - по поводу работы и при этом не потеряет ли она выплаты ежемесячных пособий по уходу за ребенком до возраста 1,5 годиков? Или какие то другие есть варианты? Спасибо заранее за ответ!
Работать может хоть 12 часов, её право.
Работодатель ничего не нарушает, если сотрудница сама напишет согласие на продолжение работы.
Она будет получать одну выплату: или зарплату, или декретные.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Возможные варианты работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - часы и условия согласно КЗоТ
Влияют ли изменения в работе матери на право отца на декретный отпуск и пособие по уходу за ребенком?
Как остаться в декрете до конца и устроиться на новую работу - возможные варианты решения.
Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при
Вопрос - Могу ли я оплатить больничный работнице, получающей пособие?
Возможность выхода на работу в выходной день и сохранение пособия - есть ли связь?
Может ли работодатель отказать в выходе на неполный рабочий день два раза в неделю при прерывании отпуска?
Проблемы с присутствием на работе - Как отстранить беременную кассира без выплаты среднего заработка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут