В сегодняшней моей статье речь пойдет о том, положен ли непосредственно перед отпуском по беременности и родам очередной ежегодный оплачиваемый отпуск. Можно ли будет взять его авансом? Обо всем по порядку.
Согласно статье 260 ТК РФ беременные женщины имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск.