Увольнение, выпадающее на нерабочий день, искусственно откладывают на будущую рабочую дату.
Вопрос №14969064
из г. Екатеринбург
опубликован 11.12.2018, 18:38
опубликован 11.12.2018, 18:38
Написал рапорт на увольнение и зарегистрировал его 30.11.2018 года, дата увольнения выпадает на нерабочий день-30.12.2018 года. Следующим рабочим днем будет 09.01.2019 года-этой датой и хотят меня уволить. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правомерно. Дата выходного (праздничного, нерабочего) дня на документах проставлена быть не может. Эта дата фиксируется не только в приказе об увольнении, но и в трудовой книжке, и при начислении Вам выплат, пенсии. Кроме того, такие сведения подаются в государственные учереждения (налоговую, социальные фонды) Сократить месячный срок тоже не имеют права. Таким образом, датой увольнения будет первый рабочий день после наступления события.
С ув. Саитгалина Жанна Равильевна.
11.12.2018, 23:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о трудовом увольнении - дата увольнения в праздничный день и необходимость отработки 6 мая
Увольнение по выслуге лет - определение даты после отправки рапорта
Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Какой срок необходимо отработать после написания заявления об увольнении в декабре 2013 года?
Как уволиться на льготную пенсию по выслуге с задолженностью по отпускам?
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут