8-9 выходные, то есть я никак не мог написать заявление об увольнение.

Ситуация сложилась следующая: меня 06.12. 2018 меня не допустили до работы (официально или нет-не знаю) и направили на медкомиссию, я в течении двух дней проходил комиссию, и принял решение увольняться с работы. Так вот, 10 числа я спрашиваю работодателя когда я могу подъехать и написать заявление об увольнение, он называет следующий день. На следующий день я приезжаю, он называет дату моего увольнения 12.12. Хорошо, без проблем. Но тут мне подсовывают бумажку, мол с 6 по 12 числа я взял отпуск за свой счёт. Но я не брал никакого отпуска. 6 число я был со смены, отсыпной. 7 я поехал проходить комиссию. 8-9 выходные, то есть я никак не мог написать заявление об увольнение. 10 я ещё раз появился в мед. учреждение и 10 же числа мне не дали написать на увольнение. Так вот, это нормально и стоило подписывать эту бумажку, или сейчас мне стоит поднять данный вопрос в отделе кадров так как сегодня я еду за расчётом и документами.