Вопросы законности предложения сокращения работника и его обязанности отработать 2 месяца в случае невыплаты задолженности по зарплате
Вопрос №14973571
из г. Якутск
опубликован 12.12.2018, 15:02
опубликован 12.12.2018, 15:02
Можно проконсультироваться по следующему вопросу. Работнику задерживают выплату зароботной платы начиная с июня с.г.. В связи с этим, он ведомив письменно руководство, не выходит на работу. Также написал заявление о выплате зарплаты за дни простоя в связи с задержкой зарплвты. После этого организация частями, но в неполном размере выдавала зарплату. Одновременно, нк выплатив полную сумму, организацией принято сократить занимаемую должность в связи с закрытием отдела и предложено место в другом отделе. Данный работник, который имеет предпесионный возраст, отказался от предложенной должности. На что директоп предприятия сказал, что его сократят, по истечении 2 месяцев, которые работник должен отработать. На сколько законно данное предложение и должен ли работник отработать данные 2 месяца при том, что долг по зароботной плате ему не погасили и нетзвестно будут ли оплачивать и данные 2 месяца.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В таких случаях организация обязана письменно работника известить о выходе на работу с обязательством со своей стороны выплатить ему весь долг в день выхода на работу, статья 142 ТК РФ. Сократить должность имеют право, но выходить необязательно, исходя из первой части моего ответа.
12.12.2018, 15:12
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности?
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Вопрос о прекращении забастовки при частичной выплате зарплаты
Фактическая зарплата превышает указанную в трудовом договоре
Не выплачиваемая зарплата - срок подачи в суд истекает через неделю, как поступить?
Нарушение со стороны работодателя - пересчет средней зарплаты после сокращения в зависимости от количества рабочих дней
Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании
Возможно ли удержание комиссии при смене кредитной организации для выплаты заработной платы?
Можно ли в данный момент уведомить руководство предприятия о приостановлении работы до полной погашении задолженности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут