Осознав, что сделала большую ошибку, я телеграммой послала отзыв этого заявления и просьбу уволить по сокращению штатов.

Вопрос №1498382 из г. Иваново
опубликован 21.12.2011, 00:13

Помогите! Суть проблемы: 13-го декабря на общем собрании / присутствовало более 100 человек/ руководитель заявила, что этот год предприятие работало неэффективно, в связи с чем последуют оргштатные мероприятия. А 16-го декабря мой непосредственный начальник заявил, что я подлежу увольнению, тк длительное время провела на больничном/ перелом руки/, поэтому я работник никакой и прочее... Буквально меня деморализовав потоком негатива / хотя ни одного взыскания за 4 года работы не было/, он принудил меня написать заявление по собственному желанию причем дату велел поставить 20 декабря, а подписать заявление 2-м декабря. Осознав, что сделала большую ошибку, я телеграммой послала отзыв этого заявления и просьбу уволить по сокращению штатов. Сейчас я ушла на больничный, как решится моя проблема не знаю. Дайте совет, какие действия мне предпринять. Заранее благодарю, надеюсь на ваше понимание!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

klara, Иваново! После болезни выходите на работу, так как Вы заявление об увольнении по собственному желвнию отозвали. Если у работодателя есть основания для сокращения штата, то он обязан Вас предупредаить об этом не менее чем за 2 месяца.

Будут проблемы обращайтесь , помогу решить их

21.12.2011, 08:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация