Почтальона, вынужденного оставаться дома с детьми, хотят отправить на работу в свой больничный. Можно ли меня уволить, если я откажусь?
опубликован 14.12.2018, 14:29
Я работаю на почте, почтальоном. В последнии несколько дней мне приходилось брать больничный чтобы сидеть с детьми. Потом заболела сама пришлось открыть на себя больничный. Начальник хочет чтоб я вышла в свой больничный работать в субботу когда именно дети дома и с ними сидеть некому или просят меня увольняться по собственному. Если я не выйду в субботу, имеют ли они право меня увольнять?
Добрый день, Минзаля!
Нет у них такого права. Уволить по сокращению во время больничного нельзя. Как и по другим основаниям по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет не имеют. Какое у них будет на это обоснование? На то он и называется листок нетрудоспособности, который предполагает что работник в данный период не может выполнять возложенную на него работу.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация