Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 14.12.2018, 14:29

Почтальона, вынужденного оставаться дома с детьми, хотят отправить на работу в свой больничный. Можно ли меня уволить, если я откажусь?

Вопрос №14984482 из г. Калуга
опубликован 14.12.2018, 14:29
Я работаю на почте, почтальоном. В последнии несколько дней мне приходилось брать больничный чтобы сидеть с детьми. Потом заболела сама пришлось открыть на себя больничный. Начальник хочет чтоб я вышла в свой больничный работать в субботу когда именно дети дома и с ними сидеть некому или просят меня увольняться по собственному. Если я не выйду в субботу, имеют ли они право меня увольнять?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Минзаля!

Нет у них такого права. Уволить по сокращению во время больничного нельзя. Как и по другим основаниям по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ).

14.12.2018, 14:45
Оценка автора вопроса:
И вам спасибо за ответ!Теперь можно спокойно долечиваться!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Нет не имеют. Какое у них будет на это обоснование? На то он и называется листок нетрудоспособности, который предполагает что работник в данный период не может выполнять возложенную на него работу.

14.12.2018, 14:40
Оценка автора вопроса:
Большее вам спасибо.Вы добавили мне уверенности в своей правоте!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут