Дак вот могут ли мне заплатить меньше 20 000 р. т.е. меньше суммы оклада?
опубликован 21.12.2011, 12:15
Интересует такой вопрос: по Трудовому договору у меня оклад 20 000 (двадцать тысяч) рублей в месяц, в связи с предстоящими январскими праздниками рабочих дней будет соответсвенно меньше... дак вот могут ли мне заплатить меньше 20 000 р. т.е. меньше суммы оклада?
Вальдемар (или просто Володя?) Оклад есть оклад. А "новогодние каникулы" объявлены правительством, поэтому они на законном основании являются нерабочими днями и влиять на размер заработной платы в форме месячного оклада-не могут (Трудовой кодекс РФ, статья 129, Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Расчетами заработной платы занимаются бухгалтеры, а это юридический сайт!
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Соответствует ли размер оклада в трудовом договоре минимальному размеру оплаты труда?
Решение финансовых трудностей в школе - Как снизить оклад заместителям и завучам в рамках закона?
Работодатель требует подписать изменение к трудовому договору о зарплате для беременной сотрудницы - стоит ли соглашаться?
Почему от моего оклада вычитаются донорские дни и больничные - разбираемся в причинах
Несоответствие цифр и слов в трудовом договоре - что верить?
Алименты при официальной работе - почему плательщик получает меньше оклада?
Работаю в магазине от банка (оформление кредитов), в августе будет 2 года, как устроена.
Действия работодателя по включению доплаты к основному окладу - законность и основание в Трудовом кодексе РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут