Может ли работодатель устанавливать испытательный срок 4 мес.? Учителю в школе.
опубликован 15.12.2018, 12:54
Может ли работодатель устанавливать испытательный срок 4 мес? Учителю в школе.
В соответствии с частью 5 статьи 70 Трудового кодекса РФ срок испытания не может превышать трех месяцев. А вот при заключении трудового договора на непродолжительный срок (от двух до шести месяцев) проверка соответствия педагога поручаемой работе не может длиться больше двух недель (ч. 6 ст. 70 Трудового кодекса РФ). При этом важно помнить, что в такой срок не засчитываются период временной нетрудоспособности преподавателя и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе (ч. 7 ст. 70 Трудового кодекса РФ).
останется без изменения (три месяца). Увеличить испытательный срок работодатель не вправе даже в том случае, если работник на это согласен. Ведь за нарушение законодательства о труде и об его охране образовательное учреждение могут оштрафовать по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. руб. А должностное лицо – на сумму от 1 тыс. до 5 тыс. руб.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить меня как непрошедшую испытательный срок?
Какой максимальный испытательный срок по Российскому Законодательству.
Нужно ли работодателю сообщать о моем положении, если да, то в какой форме?
Установление испытательного срока для начальников отделов - возможно ли на 6 месяцев? В контексте нашего юридического отдела.
Испытательного срока я забеременела, может ли работодатель меня уволить по окончании испытательного срока.
Испытательный срок при приеме на работу - законовые основы и необходимость договора
Имел ли право работодатель в данном случае назначать мне испытательный срок?
Вправе ли работодатель устанавливать испытательный срок выпускникам высших учебных заведении, впервые устраивающихся на работу.
Может ли работодатель уволить сотрудника раньше окончания испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут