Сотрудника задержали на проходной завода из-за подозрения в алкогольном опьянении - он отказался от освидетельствования и не подписал протокол. Но спустя 5 часов прошел освидетельствование самостоятельно и был при
Вопрос №14992945
из г. Вихоревка
опубликован 16.12.2018, 17:59
опубликован 16.12.2018, 17:59
Задержали на проходной завода после работы по подозрению в алкогольном опьянении. Освидетельствование проходить отказался, протокол не подписывал. Спустя 5 часов прошёл освидетельствование самостоятельно. Результат трезвый. Могут ли уволить с работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр, в даном случае если документы будут составлены правильно, то работодатель может привлечь Вас к дисциплинарной ответственности.
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
16.12.2018, 18:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Наркотическое опьянение обнаружено после задержания за алкогольное опьянение
Показало по нолям при понетых, от медецинского осведетельствования отказался!
Сотруднику грозит увольнение после положительного медицинского освидетельствования на алкогольное опьянение - правомерно ли это?
Будут ли влиять в суде результаты освидетельствования на решение судьи, если они показали отрицательный результат.
Сотрудник на предприятии подвергается угрозе увольнения после двух противоречащих результатов медицинского освидетельствования
Работник отсутствует на работе после явки в алкогольном опьянении - необходимость увольнения и возможные действия
Сотрудника, работающего в выходной день, задержали с признаками алкогольного опьянения и лишили премии.
Подозреваемый ДПС, отказавшийся от освидетельствования, доказал отсутствие алкоголя в крови - грозит ли ему увольнение?
Задержали на проходной завода с водкой, которую хотел пронести в завод.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут