Могут ли одновременно лишить премии и уволить?
Вопрос №14996288
из г. Благовещенск
опубликован 17.12.2018, 13:17
опубликован 17.12.2018, 13:17
Могут ли одновременно лешить премии и уволить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Увольнение может быть применено в качестве дисциплинарного взыскания в соответствии со ст.192 Трудового кодекса РФ.
Вопросы премирования определяются локальными актами организации, поэтому необходимо смотреть условия этого акта в части оснований, по которым возможно лишение премии.
17.12.2018, 13:24
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 51 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Не совсем понятен Ваш вопрос.
17.12.2018, 13:18
Смотря какое по счету дисциплинарное наказание применено, зависит от обстоятельств.
17.12.2018, 13:22
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель лишить премии и уволить одновременно, или что-то одно из этого?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Имеет ли право работодатель уволить за один прогул по статье и одновременно лишить премии 100%?
Имеют ли право за выговор лишить премии 15 % за добросовестное выполнение и предновогоднюю премию 10/10 одновременно?
Можно ли работника уволить за прогул и лишить премии за месяц одновременно (в разных приказах естественно)?
Волнующий вопрос - Должны ли выплатить премию при увольнении до ее получения?
После новогоднего тоста на работе - угроза увольнения и способы ее предотвращения
Правомерно ли лишение меня ежемесячных премий и премии по итогам работы за квартал и по итогам работы за год.
Могул ли лешить меня премии 10/10 если был строгий выговор и его сняли в сентябре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут