Сколько они могут меня числить работающим вообще и правомерно ли это после того, как я им сдал дела?

Вопрос №1499998 из г. Выборг
опубликован 22.12.2011, 14:58

Я работал торговым представителем в фирме с головным офисом в Петербурге. Летом принял решение уволиться, приехал в офис, сдал оборудование и автомобиль, получил на руки обходной. Но за день не успел обойти всех, кто ставит там подписи и уехал, не сдав обходной секретарю. На фирме прошли кадровые перемены большие, я не смог туда приехать после лета. Сейчас выяснил при устройстве на работу в другую компанию, что они до сих пор числят меня работающим на фирме. Читал, что можно послать заявление об увольнении с уведомлением о вручении, чтобы не кататься в Питер, это накладно для меня и новая работа не позволяет. Можно ли так сделать? Сколько они могут меня числить работающим вообще и правомерно ли это после того, как я им сдал дела? С уважением, жду ответа.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юшкова Жанна Викторовна

Юрист Липецк, стаж 14 лет

4.9 353 отзыва

Глеб, основанием к расторжению трудового договора является только письменное заявление работника об увольнении, поданное в соответствии с трудовым кодексом РФ, но никак не то что вы там кому то что то сдали ! По ТК РФ Вы должны уведомить работодателя за две недели до дня увольнения! Направить заявление Вы можете и по почте указанным вами способом!

22.12.2011, 15:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько они могут меня числить работающим вообще и правомерно ли это после того, как я им сдал дела?

Похожие вопросы