С какого числа считать три дня отработки,
опубликован 22.12.2011, 19:34
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Вот так по общему правилу, а не с подачи некой.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
С даты подачи заявления
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Фрязино
Похожие вопросы
Начало двухнедельной отработки после подписания заявления на увольнение
Не проведен испытательный срок - срок отработки и дата увольнения
Как отозвать заявление, не подписанное руководителем компании, если отдел кадров не оформлял документы?
Можно ли изменить график работы работника во время испытательного срока?
На какой день считается время отработки после регистрации заявления об увольнении?
Какому руководителю следует направить подписанную трудовую книжку после смены руководства и увольнения?
При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.
Как быстро получить расчет после написания заявления о увольнении?
Может ли отказ начальника отдела кадров в подписании заявления об увольнении являться причиной задержки процесса?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут