Как отозвать заявление, не подписанное руководителем компании, если отдел кадров не оформлял документы?
Вопрос №3828670
из г. Томск
опубликован 23.04.2014, 07:52
опубликован 23.04.2014, 07:52
Работник написал заявление (10 числа) по соглашению сторон с 20 числа. Начальник структурного подразделения согласовал заявление датой написания и отправил в отдел кадров. Через три дня работник передумал. Может ли работник отозвать заявление, если поданное 10 числа заявление не было подписано руководителем компании, отдел кадров не оформлял ни какие документы? Требуется ли согласование руководителя структурного подразделения на отзыв заявления по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, работник имеет полное право отозвать свое заявление.
23.04.2014, 07:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Конфликт между работником и начальником при переводе в другое подразделение ОАО РЖД
Можно ли выиграть суд после увольнения по соглашению сторон?
Как отозвать заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Несогласованный отпуск - Как решить проблему и сохранить работу и учебу?
С какого числа считать три дня отработки,
Проблемы с увольнением - отзыв заявления и восстановление на работе
Ситуация с заявлением о выходе из организации - как правильно поступить и что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут