Проблемы на работе - фальсификация выговоров и принуждение к увольнению - стоит ли нанимать юриста?
опубликован 18.12.2018, 17:15
Работала я 20 лет на госпредприятии, без единого выговора. После сокращения пошла работать в другой отдел на этом же предприятии. Перевод меня с одной должности на другую не понравился некоторым должностным лицам. Начался, как "37 год" по принципу доносы (докладные) - выговоры. Написали 6 выговоров за 4 года, один сам по себе аннулировался, последний я отказалась подписывать уже при новой И. О. Директора. Тогда она потребовала, чтобы я написала заявление без даты, либо по собственному желанию, если я откажусь мне в трудовую напишут ст 81 пункт 5. Я отказалась, зная, что все выговоры сфальцифицированы, непосредственный мой начальник сказал, не могут тебя уволить, не пьёшь, на работу ходишь и какую работу ни дадут, справляешься. Решили взять измором за мелкие недочёты в работе. Проводится служебная проверка, которая гласит об отмене выговора, мне же его лепят. Как с этим быть? Написала заявление в суд, пишу по охране труда, так как очень много нарушений. Подскажите, пожалуйста, стоит ли нанимать юриста? Запись разговора о принуждение писать заявление на увольнение есть.
Решение за Вами, нужен юрист или нет. Расходы на юриста взыщем с ответчика.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Незаконное увольнение после 20 лет работы на госпредприятии - руководство применяет принуждение и неправомерные методы
И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?
Официальное давление на ветерана труда и военного пенсионера - как защитить свои права на работе?
Руководитель организации, секретарь, отдел кадров - в очередном запланированном отпуске.
Сложности на работе - как уйти без проблем в сложной рабочей ситуации?
Обещание перевода на другую должность и последующее увольнение - есть ли основания для судебного разбирательства?
Проблемы с заявлением на увольнение - Как решить ситуацию, когда отдел кадров требует новую формулировку и подпись начальника?
Путаница с датами - можно ли меня уволить по собственному желанию их-за?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут