Незаконное увольнение после 20 лет работы на госпредприятии - руководство применяет принуждение и неправомерные методы

Отработав на госпредприятии 20 лет, я не имея ни одного выговора, столкнулась с незаконным увольнением. И. О. Директора принуждала меня написать заявление на увольнение без даты, либо по собственному желанию, пригрозив, в случае отказа уволит по статье 81 часть 5 (я записала разговор на телефон) мотивируя выговорами. За последние 4 года 6 выговоров. Последний выговор я отказалась подписывать. Статья 81.5 не соответствует, каждый выговор неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей. Я не пью, на работу выхожу, с любой работой справляюсь, поэтому долго не могли уволить. Не понравилась я И. О. Директору, как она сама заявила, что давно хотела меня уволить. Я отказалась писать заявление, тогда она меня уволила по статье, в трудовой записана статья, слово уволена нет. Я подала заявление в суд на восстановление на работе. На нашем госпредприятии нарушения по охране труда, и неправильное начисление заработной платы. Рабатаем два отдела сверхнормы в три раза, на бумаге зарплата не соответствует отработанному времени, один ответ у начальства: нет денег, поэтому суточных не платят, за сутки выходной сутки или полдня с ночью. По охране труда подставляют под уголовную ответственность за то, что по принуждению руководителя водитель 24 ч в сутки работает за рулём и я в дежурстве с ним отвечаю за него в случае чп. Все в боятся обращаться в суд, прокуратуру, по охране труда, так как руководство грозит работникам увольнением. И. О. Директора говорит, кому не нравится, увольняйтесь, мы из-за вас сложившуюся многолетнюю систему менять не будем. Теперь у данного руководителя, то есть у И. О. Директора два судебных дела, одно подал бывший сотрудник, чтобы ему оплатили за 23 отгула. В январе И. О. Директора должны с Москвы утведить на пост директора, так как бывший директор сложил свои полномочия в августе этого года. У меня вопрос, если будут доказаны нарушения со стороны руководства, то понесут ли наказание должностные лица за многочисленные нарушения?