Как решить проблему отсутствия паспорта при приеме на работу с РВП?
опубликован 19.12.2018, 09:19
Без паспорта или иного документа, подтверждающего Вашу личность, согласно трудовому законодательству, на работу не устроится (статья 65 ТК РФ)
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А разве корочка рвп для лбг не подтверждает личность? Там есть фото и личные данные. И какой документ тогда еще нужно получить?
Если это лицо без гражданства РФ - то разрешение на временное проживание является документом, удостоверяющим личность, согласно статье ФЗ от 25.07.2002 115_ФЗ, но к сожалению большинство кадровиков этого не знают. Необходимо указать им на этот закон. Они обязаны взять.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Ответственность и действия при нарушении указания руководителя отдела кадров по написанию заявления на увольнение
Необходимость хранения военного билета в отделе кадров при приеме на работу - факт или можно показать только копию?
Что делать, если при приеме на работу отдали мои копии паспорта и военного билета без нотариального заверения?
Проблемы с действительностью паспорта - как решить сложившуюся ситуацию?
Кризис в здравоохранении - Без работы из-за ковида - история операционной медсестры
Необходимо ли подавать заявление о приёме на работу при устройстве по срочному трудовому договору?
Делитесь фото паспорта с работодателем безопасно - советы для кандидатов вахтового метода
Несоответствие числа вакансий на сайте и в отделе кадров - насколько правомерен отказ в приеме на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут