Работодатель объявил выговор, а объяснительную не взяли, просят написать "задним" числом. Как поступить?
Вопрос №15008212
из г. Орёл
опубликован 19.12.2018, 14:53
опубликован 19.12.2018, 14:53
Работодатель объявил выговор, а объяснительную не взяли, просят написать "задним" числом. Как поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, так и напишите не "задним", а тем числом, когда будете писать объяснительную. Потом это может быть основанием для обжалования такого выговора в суде.
19.12.2018, 14:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Ничего и никогда не следует писать задним числом
Удачи вам.
19.12.2018, 14:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Пожалуйста, предоставьте более подробную информацию и конкретизируйте цель написания объяснительной записки.
Возможность обжалования выговора, вынесенного задним числом
Выговор по статье 192 ТК РФ
Как поступить, если работодатель требует подписать уведомление о ликвидации отдела с отставанием в дате
Невежливые сотрудники магазина безнаказанно хамят посетителям, игнорируя их просьбы
Работодатель требует подписание дополнительного соглашения задним числом, не предупредив о закрытии офиса. Как поступить?
Порядок рассмотрения инцидента на работе - необходимость написания объяснительной записки перед вынесением выговора
Работодатель требует объяснительную и угрожает выговором - законно ли это?
Как поступить, если военному принесли выписки о выговорах с просьбой написать объяснительные после того
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут