Госслужащая в отпуске по уходу за ребенком - возможности увольнения в связи с упразднением органа

Вопрос №15011079 из г. Хабаровск
опубликован 20.12.2018, 04:51

Дд! Являюсь госслужащей, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В настоящее время мной подписано уведомление об упразднении гос. органа. Идти на работу в новую структуру не желаю. Хочу подпасть под увольнение в связи с упразднением органа и отказом от предлагаемой должности. Отдел кадров ссылается на наличие ребёнка до 3 лет и предлагает только уволить по собственному желанию. Какие аргументы можно привести с юридической точки зрения?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43742 отзывa

Заявление по собственному не пишите. Если имеет место быть ликвидация или сокращение, должны уволить в связи с ликвидацией, с выплатой 2 х окладов согласно ТК РФ.

20.12.2018, 05:06

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Олеся

Автор вопроса

0 отзывов

Уведомление было исключительно об упразднении органа. И в соответствии с 79-фз о госслужбе при отказе от должности и упразднении органа работодатель увольняет работника. Так ли это в отношение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком.

20.12.2018, 06:02

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43742 отзывa

В соответствии с п.5-8 ст. 31 Закона о государственной службе.

При сокращении в государственном органе должностей гражданской службы представитель нанимателя за два месяца до сокращения сообщает об этом в письменной форме гражданским служащим. В течение срока, указанного в части 5 настоящей статьи, в государственном органе может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 настоящего Федерального закона. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.

20.12.2018, 06:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Госслужащая в отпуске по уходу за ребенком - возможности увольнения в связи с упразднением органа

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы