Непосредственный работник ИП по строительным работам задерживается зарплата на 20 дней - как указать это в жалобе и как рассчитывается оплата труда по законодательству РФ?
опубликован 21.12.2018, 06:19
По законодательству заработная плата рассчитывается (..ПО ДОГОВОРЕННОСТИ) Если вы дали согласие выполнять работы по тем расценкам которые вам предлагались то вы с этим согласились. А ИП согласилось сдавать эти работы генподрядчику по той цене которая беспокоит вас. Это называется свобода предпринимательской деятельности как и свобода в договорных отношениях.
А вот задерживать заработную плату нехорошо. Это нарушение договорных отношений. Вот об этом и стоит писать жалобу. Имейте ввиду что с последних изменений в ФЗ О несостоятельности вы можете подать заявление в арбитражный суд о признании должника банкротом. На сегодня это один из существенных факторов добиться своевременной выплаты зарплат как и привлечение к уголовной ответственности работодателя... Трудовых успехов вам и вашим товарищам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Александр! Вам нужна индивидуальная консультация юриста, а ему - Ваши подробнейшие объяснения. Это решается на на сайте, тем более - не на стене сайта.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Где узнать расценки на оплату труда работника с сдельной оплатой труда на хлебозаводе?
Спор о смете после выполнения работ - Как защитить свои интересы?
ИП снизило зарплату зам. управляющего на 10 рублей в час, но не управляющему - что делать?
Не получаю зарплату уже два месяца за неофициальную работу с договором на сдельную оплату труда
Задержка выплаты зарплаты и отсутствие ответа на заявление - что делать?
Зарплата старшей вожатой в школе в регионе Дагестан - 6 500 рублей без удержаний - миф или правда?
Законность и способы установления переменной зарплаты в срочном трудовом договоре
Муж сократился с работы и не может выплачивать кредиты - как найти решение и избежать дополнительных проблем
Особенности оплаты труда по договору - повременная-премиальная система
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут