Особенности оплаты труда по договору - повременная-премиальная система, выплата за отработанные дни и часы только за половину месяца

Вопрос №12876175 из г. Иркутск
опубликован 19.07.2017, 15:46

У меня оплата труда по договору повременно-премиальная. Установлен оклад. Плюс выполняется определенная работа по наряду.. на нее существуют определенная расценка. Эта работа соответствует по должности указанной в договоре. За полный отработанный месяц по факту. Дни и часы табелируются и оплачиваются только за пол месяца. На них начисляются надбавки. Остальные дни и часы не учитываются и не оплачиваются. Их нет в табеле. И в расчетном листе. А просто оплачивается сумма за сдельную работу на которую есть расценки. Почему не оплачивается полностью отработанные дни и часы. Не полный оклад?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сарайчук Анна Анатольевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток!

Почему? Этот вопрос нужно задавать вашему руководству. Нам не известны причины почему вам полностью не оплачивают. В зависимости от названных работодателем причин мы уже сможем сказать законно это или нет и что в данном случае нужно делать.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

19.07.2017, 17:48

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности оплаты труда по договору - повременная-премиальная система, выплата за отработанные дни и часы только за половину месяца

Иркутск - онлайн услуги юристов