Работодатель не допускает к работе - возможность обращения в суд после 4-х месяцев ожидания ответа от государственной трудовой инспекции
опубликован 22.12.2018, 09:45
Пока идет проверка, еще не пропустили, так как он пропущен считается по уважит причине.
Можете обратиться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Готовьте исковое заявление о признании незаконным отстранения от работы, возложении на работодателя обязанности обеспечить допуск до работы, устранить допущенное работодателем лишение возможности трудиться, о взыскании не полученного заработка за период незаконного отстранения от работы, о компенсации морального вреда. Дополнительно реализуйте восстановление срока исковой давности, мотивируя это ожиданием ответа из трудовой инспекции.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие ответа от прокуратуры и жилищной инспекции - куда обратиться для получения результата
Какие из следующих причин суд может признать уважительными при пропуске исковой давности по трудовым спорам:
Сроки для обращения за сохраняемым средним заработком - права работодателя и работника
Возможность использования ответа прокуратуры в качестве доказательства в судебном иске о восстановлении срока при
Решение государственной инспекции труда отказать в проверке жалобы, если истец уже обратился в суд, является ли это правомерным?
Ответ трудовой инспекции о представлении на восстановление меня на работе не принят - как быть дальше?
Нарушение трудовых прав - как предъявить доказательства понуждения к увольнению работодателя в суде?
Каковы сроки обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию по делам
Конфликт с работодателем после решения трудовой инспекции о восстановлении на работе - правомерны ли действия работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут