Могу ли я остаться на работе, если решила уволиться, но узнала о беременности?
Вопрос №15024209
из г. Новосибирск
опубликован 23.12.2018, 05:54
опубликован 23.12.2018, 05:54
Такая ситуация, я не вышла на работу и решила увольняться, в общей сложности ехать собралась через 2 недели (т.е это 2 недели уже прогулы стоят). Тут я узнала что беременна, могут ли меня оставить на рабочем месте если я принесу справку о беременности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Беременность не является основанием для освобождения от дисциплинарной ответственности. И увольнение за прогулы - это право, а не обязанность нанимателя. Вам нужно приехать на работу и самой все уладить и решить вопрос с дальнейшей работой.
23.12.2018, 06:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Беременна и на грани увольнения - как защитить свои права в случае сокращения штата?
Как предоставление справки о беременности может помочь избежать увольнения?
Несоответствие сроков уведомления о сокращении и получения справки о беременности
Заголовок - Охрана прав беременных на работе
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Как задержать увольнение на работе и избежать его через больничный лист или выданные задним числом документы о беременности?
Я подписала извещение о сокращении на прошлой неделе, а через неделю узнала, что беременна.
Как уволиться с прежней работы за один день, чтобы перейти на новое место работы без конфликтов?
Вопросы оплаты стажа и необходимости справки при беременности во время смены работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут