Несоответствие сроков уведомления о сокращении и получения справки о беременности - вопросы законности увольнения и действий сотрудника
опубликован 06.07.2016, 08:16
Я 29 апреля получила уведомление о сокращении, а 27 мая узнала что беременна. Врач мне выдала справку. Я Оотправила скан этой справки кадровику и руководителю только 24 июня, т.к. раньше мне сказали меня все равно уволят. И с 24 я была по 04 на больничном.05 июля я вышла в свою смену на работу и принесла и больничный и справку о беременности от 27 мая. На работе на моём рабочем месте работал уже другой сотрудник (и работодатель и кадровик были предупреждены о том, что я выхожу с больничного). Мне сказали просто сидеть рядом, а так как я не принесла новую спраку о беременности-меня уволят (начальник сказала, что я до 12 недель буду каждый месяц носить справки, а после 12 через каждые две недели). Законно ли это требование и законно ли увольнение? Какие мои действия, чтобы все сделать правильно и по закону?
Увольнение будет незаконным. Справки достаточно одной. Закон на Вашей стороне.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Привезли приказ о моём увольнении,надо ли мне его подписывать?
---Здравствуйте, если вы при каждом увольнении будете рождать детей. то потом чем их кормить будете? Решать только вам. Всего хорошего.
Это долгожданная беременность,хоть и неожиданная.Законны ли действия руководителя и подписывать ли мне приказ?
Добрый день! Нет. Не подписывать
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Нарушение конфиденциальности беременности - правомерные действия работодателя и заведующей врачом?
Беременность при сокращении - как защитить свои права на работе?
Узнала о беременности через неделю, после вручения уведомления о сокращении штата. Возможно ли восстановление на рабочем месте?
У меня сокращение с 1 мая а увольняют с 29 апреля, законно ли это?
Я подписала уведомление о сокращении, и узнаю что беременна, имеют ли право меня сократить?
Сотруднице, узнавшей о беременности после уведомления о сокращении, требуют предоставить дополнительную медицинскую справку
Возможен ли отказ от предложенной должности после получения уведомления о сокращении и увольнение по сокращению штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут