Возможно ли уволить работника из учебного заведения на основании справки о судимости при отсутствии работы с детьми?

Вопрос №15025634 из г. Мурманск
опубликован 23.12.2018, 15:16

Справка о судимости при работе в учебном заведении. Мужчина работает в школе работником по обслуживанию здания когда необходимо приходит и выполняет работы, с детьми не работает совсем. Директор запросил справку о судимости. В справке указано имеются сведения о факте уголовного приследования либо о прекращении уголовного приследования на территории РФ:судьей прекращено уголовное приследование по ч. 3 ст 327 ук рф на основании ст 28 упк рф деятельное раскаяние. Статья звучит страшно, но само дело было в том что мужчина не знал о том, что его документ (медкомиссия) является подделкой. Вопрос заключается в том что могут ли по основанию такой справки его теперь уволить с работы?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Добрый день! Согласно ст. 331 Трудового кодекса - нет препятствий для работы в учебном заведении.

Ст. 327 часть 3 относится к преступлениям против порядка управления.

23.12.2018, 16:56

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

Шапиро Владимир Александрович

Адвокат из города Краснодар, стаж 30 лет

4.6 2041 отзыв

Уважаемая Ирина! Могут не только уволить, но и привлечь к уголовной ответственности.

23.12.2018, 15:19

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

За что это могут привлечь к уголовной ответственности дело было лет 10 назад.

23.12.2018, 15:46

Спросить юриста

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8182 отзывa

Уважаемый посетитель сайта! За то, что он совершил его уже привлекли к уголовной ответственности-два раза за одно и тоже преступление не привлекают, а с работы не уволят, т.к. он не осуществляет педагогическую деятельность.

23.12.2018, 18:48

Спросить юриста