Возможно ли уволить работника из учебного заведения на основании справки о судимости при отсутствии работы с детьми?

Вопрос №15025634 из г. Мурманск
опубликован 23.12.2018, 15:16

Справка о судимости при работе в учебном заведении. Мужчина работает в школе работником по обслуживанию здания когда необходимо приходит и выполняет работы, с детьми не работает совсем. Директор запросил справку о судимости. В справке указано имеются сведения о факте уголовного приследования либо о прекращении уголовного приследования на территории РФ:судьей прекращено уголовное приследование по ч. 3 ст 327 ук рф на основании ст 28 упк рф деятельное раскаяние. Статья звучит страшно, но само дело было в том что мужчина не знал о том, что его документ (медкомиссия) является подделкой. Вопрос заключается в том что могут ли по основанию такой справки его теперь уволить с работы?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 года

4.5 39429 отзывов

Добрый день! Согласно ст. 331 Трудового кодекса - нет препятствий для работы в учебном заведении.

Ст. 327 часть 3 относится к преступлениям против порядка управления.

23.12.2018, 16:56

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

Шапиро Владимир Александрович

Адвокат из города Краснодар, стаж 30 лет

4.6 2041 отзыв

Уважаемая Ирина! Могут не только уволить, но и привлечь к уголовной ответственности.

23.12.2018, 15:19

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

За что это могут привлечь к уголовной ответственности дело было лет 10 назад.

23.12.2018, 15:46

Спросить юриста

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8274 отзыва

Уважаемый посетитель сайта! За то, что он совершил его уже привлекли к уголовной ответственности-два раза за одно и тоже преступление не привлекают, а с работы не уволят, т.к. он не осуществляет педагогическую деятельность.

23.12.2018, 18:48

Спросить юриста