Возможное сокращение после испытательного срока без обоснования и замечаний

Вопрос №15033067 из г. Якутск
опубликован 25.12.2018, 10:06

Нахожусь на испытательном сроке. Попросили написать заявление по собственному желанию, без обоснования. Никаких замечаний во время прохождения испытательного срока не было. Могу ли я рассчитывать на сокращение?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмызенко Светлана Юрьевна

Юрист Саратов, стаж 3 годa

4.9 76 отзывов

Здравствуйте! Нет, сокращение тут не при чем. Работодатель в течение испытательного срока имеет право в принципе Вас уволить особо не объясняя причин, как "не прошедшую испытание" (ст. 71 ТК РФ). При этом соответствующая запись будет сделана в Вашей трудовой книжке. Однако Вы можете потом обжаловать действия работодателя в суде.

Решайте сами, но если не хотите судиться, лучше будет иметь запись "уволена по собственному желанию".

25.12.2018, 10:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте! Думаю что не можете, ведь по сути должность не сокращается, просто вы не устроили работодателя как работник. Оснований для сокращения нет.

25.12.2018, 10:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможное сокращение после испытательного срока без обоснования и замечаний

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы