Вариант с увольнением и перезаключением трудового договора вместо отпуска - стоит ли соглашаться и какие риски существуют?
Вопрос №15035066
из г. Москва
опубликован 25.12.2018, 17:55
опубликован 25.12.2018, 17:55
Я работаю по договору, заключаемому на год, с начала календарного года до конца.
Мне предлагают вместо отпуска на весь январь (не успевают оформить) следующую процедуру: меня увольняют, выплачивают компенсацию за неизрасходованные дни отпуска, а в феврале, когда я возвращаюсь, перезаключают трудовой договор и я, вроде как, снова принят на работу.
Стоит ли соглашаться? Какие подводные камни? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оформление отпуска = подготовка соответствующего приказа + выплата отпускных.
Увольнение = подготовка приказа + выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
Т.е. объем работы одинаков. Чего они там не успевают?
Вопрос в том, что за январь им не надо будет платить за вас страховые взносы. Плюс у них нет обязанности заключить с вами новый договор в феврале. Вы уверены, что договор заключат?
Обычно такие выверты бывают там, где часть зарплаты платят в черную.
И вы уверены, что договор трудовой?
25.12.2018, 20:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Договор цессии от банка - выгоды и риски для заёмщика
Вопрос: есть ли такая форма договора - по совместительству срочная?
Работадатель предлагает заключить с ним договор подряда вместо трудового договора.
Заканчивается срочный трудовой договор - вопросы отпуска и компенсации
Преимущества и риски оформления договора реализации автомобиля при просроченном кредите - оценка выгодности для банка
Нарушение работодателем - Бессрочный трудовой договор и невыплата заработной платы
Гражданский персонал войсковой части - вопросы перед закрытием и предложения для сокращения
Какие подводные камни нас ожидают от такого договора дарения?
Руководство медицинского колледжа предлагает заключить договор с ЦРБ - стоит ли соглашаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут