Как истребовать копию жалобы и ее роль при обращении в Трудовую инспекцию по нарушению ст. 62 ТК?

В соответствии со ст. 5 Федерального закона " О порядке рассмотрения обращений граждан в РФ" от 02.05.2006 № 59-ФЗ :

При рассмотрении обращения государственным органом, органом местного

самоуправления или должностным лицом гражданин имеет право:

1) представлять дополнительные документы и материалы либо

обращаться с просьбой об их истребовании;

2) знакомиться с документами и материалами, касающимися

рассмотрения обращения, если это не затрагивает права, свободы и

законные интересы других лиц и если в указанных документах и

материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или

иную охраняемую федеральным законом тайну;

3) получать письменный ответ по существу поставленных в

обращении вопросов, за исключением случаев, указанных в статье 11

настоящего Федерального закона, уведомление о переадресации

письменного обращения в государственный орган, орган местного

самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит

решение поставленных в обращении вопросов;

4) обращаться с жалобой на принятое по обращению решение или на

действие (бездействие) в связи с рассмотрением обращения в

административном и (или) судебном порядке в соответствии с

законодательством Российской Федерации;

5) обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения

Поэтому Вы вправе у правового инспектора труда ознакомиться с жалобой и дать по ней свои комментарии.

Обязанность Работодателя по предоставлению Вам каких либо выписок и иных документов действующим законодательством не предусмотренна.