Устроилась на работу на постоянной основе, но получила срочный трудовой договор - Что делать в такой ситуации?
опубликован 26.12.2018, 19:08
Устроилась на работу в организацию на постоянной основе. Просила предоставить трудовой договор, говорили потом или что точно официально все. Спустя 6 месяцев, закрывают мое рабочее место и приносят договор где прописано, что он срочный и последний день работы 31.12.18. Моей подписи в нем нет. И принесли его только сегодня 26.12.18. Как быть в такой ситуации? Действителен ли договор без моей подписи? Можно ли доказать что при приеме на работу обговаривалась постоянная работа, а про временную мне никто не сообщал?
Добрый день. Если Вашей подписи в срочном договоре нет, а другой Вы не подписывали, подтверждаете Ваше трудоустройство на постоянной основе в судебном порядке с представлением свидетельских показаний и документов, подтверждающих, что Вы фактически приступили к работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?
Я устроилась на работу через кадровое агенство и заключила срочный трудовой договор.
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Проблемы с приемом на работу - мои затраты и потеря дохода - есть ли возможность требовать компенсацию?
Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?
Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Проблема с оформлением на работу - отсутствие заключенного трудового договора и невыплата зарплаты - что делать?
«Отсутствие безопасных условий труда - работник требует выдачи наряд-задания на работу с УШМ, но работодатель отказывается»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут